、 营业执照（国税、地税）；

　　2、 工厂平面图及各层之分布；

　　3、 工厂厂规厂纪；

　　4、 宿舍纪律规划；

　　5、 现行法律规定的最小工作年龄；

　　6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；

　　7、 每周的工作时间规定；

　　8、 每周或每月的最长加班时间规定；

　　9、 每周至少有一天休息日规定；

　　10、 当地消防法规；

　　11、环保法规；

　　12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；

　　13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；

　　14、 工人每月工资记录；

　　15、工资计算方法及制度；

　　16、 劳动局盖公章的劳动合同；

　　17、 给工人的警告信；

　　18、 工人请假单；

　　19、工人离职信／记录 

　　20、 未成年工人上岗证和体检报告；

　　21、 当低最低工资标准；

　　22、 购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；

　　23、 消防器材检查记录；

　　24、 当地消防安全检查报告；

　　25、 使用中的化学品及胶水清单；

　　26、化学品的“物质安全资料表”；

　　27、环保局的各项测试报告；

　　28、当地卫生防疫站车间空气检测报告 

　　29、工伤报告；

　　30、断／换针记录；

　　31、厨房／餐厅卫生许可证；

　　32、厨房／餐厅人员健康证；

　　33、 特殊设备许可证明（电梯）；

　　34、 特殊工种上岗证；

　　35、工厂消防组织图；

　　36、 车间和宿舍疏散演习记录；

　　37、工厂使用消防器材演习记录；

　　38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训／使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；

　　39、 救护培训演习（急救组人员）；

　　41、职业病防治法；

　　42、全国年节假日表；

　　43、实行感应卡制度讲解记录；

　　44、安全培训。