OHSAS18001系统诊断 

 
OHSAS18001知识、职业健康安全知识培训

 
初始安全状态评审

 
法律法规、其他要求识别

 
职业健康安全管理体系设计

 
建立文件化职业健康安全管理体系

 
指导实施职业健康安全管理体系 

 
职业健康安全监测与改善

 
内部审核员培训

 
指导内部职业健康安全管理体系审核、完善体系

 
指导管理评审

 
指导接受认证审核

 
获取职业健康安全认证证书

 
1．职业健康安全方针（4.2）
2．对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划（4.3.1）
3．法规和其他要求（4.3.2）
4．目标（4.3.3）
5．职业健康安全管理方案（4.3.4）
6．结构和职责（4.4.1）
7．培训、意识和能力（4.4.2）
8．协商和沟通（4.4.3）
9．文件（4.4.4）
10．文件和资料控制（4.4.5）
11．运行控制（4.4.6）
12．应急准备和响应（4.4.7）
13．绩效测量和监视（4.5.1）
14．事故、事件、不符合、纠正和预防措施（4.5.2）
15．记录和记录管理（4.5.3）
16．审核（4.5.4）
17．管理评审（4.6）
．提升公司的企业形象，证明公司是高度重视职工安全健康负责任的企业。
2．为员工提供职业健康安全保障，增强公司凝聚力。
3．降低企业经营的职业健康安全风险，减少和预防工伤死亡事故、职业病危害，实现企业永续经营。
4．通过OHSMS运行，改善内部管理，提高综合管理水平。
5．避免职业健康安全问题所造成的直接/间接损失。
6．善尽企业的国际/社会责任。
7．因应国际贸易的新潮流。
8．国家或地方法律法规、安全管理政策与制度，以及某些职业健康安全的强制性要求对组织的驱动，迫使组织通过建立OHSMS达到法律法规及标准的要求，并减少由事故或违规造成的职业健康安全风险而受罚。
9．是市场竞争的需要，可以达到顾客或参加投标条件的OHSMS认证要求，获得加分和各种优惠政策。在建筑施工行业优势尤为明显。
10．改善及增加内部沟通，激励员工士气，融入企业文化